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        集團組織開展“打造共同價值觀”團建拓展活動
        來源:    發布時間: 2022-03-14 16:55   543 次瀏覽   大小:  16px  14px  12px
        集團組織開展“打造共同價值觀”團建拓展活動

         

         陽春三月,萬物復蘇。為貫徹董事長關于“建鏈補鏈穩鏈,構建華鼎生態鏈,開創華鼎新篇章”的指示精神,加強企業文化建設,打造共同價值觀,增強員工的責任意識、溝通意識和合作意識,提升團隊凝聚力、管理能力、執行力和創新性,打造一支團結、創新、奮進的華鼎隊伍,3月5日,華鼎新維集團在阿鯉廊組織開展了團建拓展訓練活動,集團公司本部全體員工(值崗人員除外)參加了活動。

         

         本次團建拓展活動形式新穎、內涵豐富,互動性、趣味性強,得到了大家熱烈歡迎和普遍好評。

         

         大家遵從教官指令,做好訓前準備工作。董事長洪亮先生作了訓前誡勉,全體參訓人員共同進行訓前宣言,士氣高昂的投入團建拓展活動中去。

        商海浮沉,沙場點兵

         參訓人員被分成5組,模擬成立5家公司。通過毛遂自薦,產生每間公司的管理層(即總經理、人事經理和財務經理),由人事經理在規定時間從參訓人員中搶到規定數量人員,大家共同商討確立公司名稱,創建企業文化,確定企業司歌,完成“公司”的組建。

        弱肉強食,優勝劣汰

         

         

         

         新成立的5家“公司”,在總經理的領導下,就展示各自的企業文化、團隊實力、精神面貌等,進行了多輪訓練及提升,并進行了激烈的PK。最后一輪由5家“公司”的管理人員對每家“公司”的表現進行打分,得分最低的一家“公司”慘遭淘汰,破產倒閉,被兼并重組。

         

         

         

         

         

         通過活動,大家更加深刻體會到:商場如戰場,企業要在激烈的市場競爭中生存下來,必須要有明確的戰略目標、優秀的組織策劃能力、超強的執行力和堅韌不拔的精神等。

         

          大家還一起體驗了“鋼鐵團隊”、“士兵突擊”、“團隊超越”等項目。各小組充分發揮團隊協作精神,全心投入,默契配合,團結拼搏,互幫互助,共同面對挑戰和失敗,竭盡全力完成了每一個挑戰項目。

           此次活動促進了員工之間的互相了解,進一步提升了員工對企業文化的理解,豐富了員工的精神生活,也緩解了壓力,放松了心情,增進了團隊凝聚力,對打造共同價值觀起到了良好的促進作用。

          活動在歡聲笑語中圓滿結束。員工們紛紛感恩公司,感恩同伴。在競爭激烈的社會,是公司為我們提供了一個可以站立的支撐點。因為有公司搭建的良好平臺,我們才能更好地展現自我,實現人生價值!因為有一群優秀的伙伴同行,路上的風景才會更加美麗!眾人拾柴火焰高,只要我們團結一心,就沒有邁不過去的坎,沒有完成不了的任務,沒有實現不了的目標。

         最后,洪亮董事長發表了重要講話。洪董指出:我們正在經歷一個劇烈變革和轉型的時代,未來已來,要生存必須與時俱進,全體華鼎人要轉變傳統思維和觀念,統一思想,樹立共同的價值觀,緊跟公司領導的步伐向前走。我們要將現有產業轉型升級,形成自動盈利的生態系統。我們有信心用兩至三年的時間,建鏈補鏈穩鏈,構建華鼎生態鏈,開創華鼎新篇章!用好的生態模式實現業務的有機交互,實現公司業務的快速增長,帶領大家共同富裕。希望全體員工再接再厲,在激烈的市場競爭中保持信心,克服困難,抓住機遇,迎接挑戰,朝著既定目標努力奮進!

         

         

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